photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gueux, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons une Assistante d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Facturation : Création, émission et vérification des factures clients. Gestion des litiges et des réclamations liées à la facturation Amélioration des processus de facturation Préparation des rapports financiers mensuels Mise à jour des bases de données clients Effectuer diverses tâches administratives en support de l'équipe comptable Validation les factures fournisseurs Gestion du parc automobile Contrôle et facturation des interventions[...]

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Pique-nique au Manoir de Verzy

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Verzy 51380

Du 01/06/2025 au 31/08/2025

Le Parc du Manoir de Verzy ouvre ses portes pour un picnic gastronomique sur son fabuleux domaine surplombant les vignes. Au cœur du vignoble champenois, le Parc du Manoir de Verzy ramène le visiteur à l’origine du vin de Champagne : la nature, le monde végétal soumis au cycle des saisons. Entre charme et tranquillité, le plaisir de se retrouver dans ce cadre se conjugue à celui des expériences et des accords mets et vins. Savourez un menu gastronomique conçu par nos partenaires locaux, accompagné par les cuvées Brut Rosé et Brut Carte Jaune, dans ce lieu charmant et paisible. Au menu : des produits frais de nos régions, de saison et des recettes simples et chaleureuses élaborées dans le plus pur respect des ressources naturelles en accord avec les cuvées de la Maison. Quelle meilleure façon de marquer les beaux jours ? Découvrez notre Manoir et ses alentours bucoliques, puis promenez-vous dans notre célèbre vignoble. Sur réservation. Évènement susceptible d'être annulé en cas d'intempéries.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences. Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants. -Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE, frais de santé, médecine du travail, etc.). -Élaborer les procédures disciplinaires et gérer les fins de contrat. -Conseiller et assister les directeurs de site sur toutes les questions RH. -Gérer les rapports et affichages obligatoires, et contrôler les formations. -Participer à la préparation de la politique salariale et aux reportings. -Assurer la liaison avec le cabinet de paie et le suivi des contentieux. -Piloter les recrutements et animer une équipe RH. -Contribuer activement au comité RSE

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CESI, centre de formation supérieur à Reims, recrute un(e) alternant(e) pour sa formation d'un an validant un Titre 5/Bac+2 « Parcours de Professionnalisation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance » pour le compte d'une entreprise partenaire située à Reims (51). Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Missions : - Assure l'administration du personnel, - Gère le traitement de la paie, - Veille à la bonne gestion des emplois et des parcours professionnels, - Découvre le recrutement et la formation, - Assure le suivi de l'activité RH dans son ensemble, - Appréhender les bases de la législation sociale,

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, le Foyer Sainte Léonie Aviat recherche un(e) Assistant(e) RH en C.D.D. à temps partiel (0.5 ETP) à compter du 01/08/2025 pour une durée de 5 mois En lien avec la direction, vous aurez la gestion administrative du personnel : - gestion contractuelle et administrative - préparation des éléments de salaire et gestion administrative des absences. - suivi de carrière. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur de mettre vos compétences et votre dynamisme dans la gestion administrative RH de l'EHPAD, le poste vous attend!! Les compétences appréciées qui feront la différence seront la maitrise de l'outil informatique, la gestion des conflits, le sens de l'organisation et le travail en équipe. Vous travaillerez en horaires de jour en semaine qui resteront à définir lors de notre rencontre.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Vos missions : - Piloter le(s) service(s) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de(s) service(s), - Conduire la mise en place d'un accompagnement de qualité, sécure, contenant et bienveillant pour les personnes accueillies, - Assurer la gestion administrative et managériale de(s) unité(s), - Développer les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission du ou des services. *** Pilotage de l'action : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service (animer le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement, des moyens), - Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener, - Mettre en place les procédures et coordonner les actions en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens et en mobilisant les ressources internes et externes,[...]

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La Journée des Familles

Atelier, Spectacle

Châlons-en-Champagne 51000

Le 27/09/2025

Après le succès de sa 1ère édition, la Journée des Familles revient à la Médiathèque Pompidou. Cet événement gratuit s’adresse à toutes les familles, des tout-petits aux adolescents. Organisée en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, cette journée a pour ambition de renforcer les liens familiaux, d’informer sur les ressources du territoire et de favoriser les échanges dans une ambiance conviviale. Ateliers créatifs, jeux, spectacles, espace ado, coin bébé, stand d’informations, escape game, animations sportives... il y en aura pour tous les goûts et tous les âges. Une belle occasion de se retrouver, d’apprendre, de s’amuser... seul ou en famille ! Petite restauration sur place et livret d’accueil remis à chaque famille.

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Organiser, piloter et optimiser l'ensemble de l'activité d'exploitation transport - Manager les équipes (conducteurs, agents d'exploitation, planificateurs.) et coordonner les opérations quotidiennes - Garantir l'efficacité des opérations dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la réglementation en vigueur - Assurer la gestion administrative, le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord - Optimiser les plans de transport et les tournées en fonction des besoins clients et des ressources disponibles - Superviser la gestion du parc de véhicules et veiller à la maintenance préventive et corrective - Développer une relation de confiance avec les clients et gérer les éventuels litiges - Être force de proposition pour améliorer les performances opérationnelles et la rentabilité de l'exploitation - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement transport et logistique exigeant - Maîtrise de la réglementation sociale et transport (temps de conduite, législation transport, sécurité.) - Compétence avérée en management d'équipe et gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques[...]

photo Boucher industriel / Bouchère industrielle

Boucher industriel / Bouchère industrielle

Emploi Agroalimentaire

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Bigard Vitry-le-François, établissement du Groupe Bigard, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 150 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleur de la viande. En tant qu'équipier de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé(e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des viandes : Vous serez chargé(e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation Maitrise de l'Art du couteau : Vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité et assurance Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace À la recherche d'un nouveau défi[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remy-sur-Bussy, 51, Marne, Grand Est

Spécialiste du ramassage de volailles, IPS recrute, pour son site basé à Saint Rémy sur Bussy, un Assistant manager (H/F). Votre poste consiste à assurer la planification des chantiers, le planning des différentes équipes. Vous serez en relation régulière avec les éleveurs. Vous participez activement à l'organisation des chantiers. Vos missions principales : - élaborer les plannings détaillés des chantiers - mettre à jour le planning - coordonner les équipes - effectuer le suivi administratif, notamment des ressources humaines - assurer une bonne communication entre les différents intervenants Le profil que nous recherchons : Vous possédez des capacités d'anticipation et d'adaptation pour gérer au mieux les aléas liés au poste. Vous savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs. Vous possédez une aisance rédactionnelle aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les sites d'intervention, vous devez donc être titulaire du permis B. Nous vous fournissons un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur portable. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Astreinte téléphonique de nuit une semaine sur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Bricolage - Jardinage

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vous aurez la charge de la gestion de vos dossiers, de la planification des travaux, de la direction de vos équipes, le contrôle l'exécution et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité. Responsabilités : - Préparer les chantiers en lien avec les bureaux d'études et le chef de projet. - Analyser les plans et les documents techniques. - Définir les besoins en matériaux, main-d'oeuvre, engins et sous-traitants. - Organiser et planifier les travaux (planning, budget, ressources). - Suivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés. - Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Gérer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtres d'oeuvre). - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Assurer la gestion administrative et budgétaire du chantier (reportings, facturation, suivi des coûts). - Livrer le chantier dans les délais impartis. Compétences requises : - Solide connaissance des techniques de construction et de la réglementation en vigueur. - Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Encadrer et coordonner une équipe de production -Animer les réunions et routines de production avec les opérateurs -Suivre l'avancement de la production (délais, qualité, quantités) -Répartir les postes de travail et organiser les ressources -Intervenir en cas de problème technique ou organisationnel -Vérifier la conformité des produits et des contrôles qualité -Assurer la transmission d'informations entre les équipes (relèves) -Gérer la présence des opérateurs et les besoins en EPI -Superviser les maintenances de premier niveau -Faire le lien avec la logistique et les services supports -Prendre en charge certaines commandes en cas d'absence (ADV, cariste, etc.) Profil recherché : -Connaissance des règles HSE, SST et procédures qualité -Maîtrise des outils de contrôle et logiciels de production (ERP, Excel) -Expérience en encadrement d'équipe en environnement industriel -Capacité à organiser, planifier et répartir les tâches -Bon niveau de communication et sens de l'écoute -Esprit d'équipe, leadership naturel et gestion des conflits -Rigueur, ponctualité et respect des consignes -Réactivité face aux imprévus techniques ou humains

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? N'hésitez plus ! Nous avons besoin de vous ! Rejoignez notre équipe et écrivons la suite de notre histoire ensemble. Le/La technicien(ne) gestion du personnel a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La technicien(ne) gestion du personnel est polyvalent et tend à l'expertise sur l'ensemble des activités de la Gestion Administrative du Personnel (Paie, Temps de travail, Absentéisme.). Il participe également, en tant que de besoin, à des missions liées au Développement RH (Entretiens de recrutement, gestion administrative de la formation, gestion de projets et développement au sens large de l'offre de service du département). Compétences : - Collaborer au sein d'un réseau de partenaires et/ou professionnels[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e)[...]

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, le Groupe CAPREMIB (170 collaborateurs) allie un grand savoir-faire dans le béton préfabriqué « sur-mesure », et nous sommes reconnus pour être d'un engagement sans faille auprès de nos partenaires. Nos compétences toujours plus innovantes et créatrices, nos forces techniques solides et notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour sans cesse améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Votre environnement de travail : Rattaché au Directeur d'Usine, vous intégrez l'atelier ferraillage constitué de 30 à 35 personnes. Vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires, le Bureau d'études interne et les services supports (Achats, RH, Comptabilité). Vous êtes appuyé dans vos missions de 2/3 chefs d'atelier. Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste. Vos responsabilités et missions : Vous assurez au quotidien le management et la montée en compétence de vos équipes[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et[...]

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Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un conducteur de station d'épuration (H/F) sur le secteur de Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de la mission Vous serez chargé(e) : De l'exploitation quotidienne de la station: - Suivi des différentes étapes de traitement : prétraitement, traitement biologique, traitement des boues - Relevés des compteurs, contrôle du fonctionnement des turbines et pompes - Entretien courant et réparations de premier niveau des équipements - Dosage et gestion des produits chimiques d'épuration Du suivi et de l'analyse de la qualité de l'eau : - Réalisation de prélèvements et analyses (pH, acidité, turbidité, etc.) - Réglages des installations selon les résultats d'analyse - Veille à la conformité environnementale et réglementaire des rejets Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de salissure - Tickets restaurants - 13,5ème mois Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible[...]

photo Nivoculteur / Nivocultrice

Nivoculteur / Nivocultrice

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour la sation de ski de Risoul, nous recherchons une nivocultrice/nivoculteur pour la saison hiver 2025-2026. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Neige de Culture, vous réalisez la production de neige, et assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous participez à l'amélioration continue de la sécurité des installations. MISSIONS PRINCIPALES Production de neige de culture : o Planifier et superviser la fabrication de neige en fonction des conditions météorologiques et des besoins du domaine skiable. o Assurer le suivi et l'optimisation de la production de neige. Maintenance des installations : o Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements tels que les enneigeurs, compresseurs, pompes, et réseaux hydrauliques. o Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements. o Assurer le montage, le démontage et le rangement du matériel. o Gérer les stocks de pièces. o Assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Supervision des systèmes électriques : contrôler et intervenir sur les installations électriques, incluant les armoires de commande, capteurs, et automates[...]

photo Conférences Interactives Bio-Sphère

Conférences Interactives Bio-Sphère

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Cinéma

Châlons-en-Champagne 51000

Le 20/09/2021

3 conférences : - 10h : Maintien de la biodiversité - 14h : Changement climatique - 20h : Développement durable C’est l’histoire d'une terrible accélération qui nous concerne tous. Consommer toujours plus, c’est piller toujours plus les ressources naturelles que la planète a mis des millions d’années à créer (air, eau, océans, forêts, terres, biodiversité, pétrole...) et également rejeter toujours plus de pollutions et de déchets dans notre environnement. Cette situation ne peut plus durer : les catastrophes écologiques, climatiques et sanitaires montrent déjà les limites du système. Et cela ne va qu'en s’aggravant : la Terre compte 7 milliards d’habitants aujourd’hui, ce sera 2 milliards de plus en 2050. Au travers des conférences interactives et des jeux quiz, Cyril DUFER, maître conférencier chez "Biosphère", un organisme spécialisé dans l'éducation, la sensibilisation et la formation à l'environnement et au développement durable, va présenter au public les enjeux environnementaux et catastrophes écologiques liés à l’essor démographique et au pillage des ressources naturelles. L’originalité de "Bio-sphère" est de proposer un aspect interactif grâce à la projection[...]

photo Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Cinéma, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 17/12/2021

Assistez à la diffusion du film-documentaire "Ecosse : Un peuple, deux natures", présenté et commenté par son réalisateur Vincent Halleux . Ce film porte sur les nombreux points, qui font la beauté de l'Ecosse. Un pays constitué de merveilleux paysages, aux ressources naturelles inépuisables, habité par un peuple de nature chaleureuse et inventive. Une occasion unique de découvrir ce pays sous un nouvel angle, tout en bénéficiant d'un moment d'interaction avec un réalisateur de renom, présent sur scène. Vente de billets sur place et sur réservation par mail et par SMS.

Ressources supplémentaires