ressources (marne)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** En lien avec les Directions d'établissements et de services et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont : MISSIONS : - Gestion et administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche ; Elaboration des contrats de travail ; Gestion des absences ; .Etablir des déclarations d'AT. - Paie : Intégration des variables de paie ; Elaboration de la paie ; Déclaration des charges sociales ; Contrôle des remboursements (IJSS / IJ prévoyance). - Reporting : Actualisation des outils de suivi et reporting RH : tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. - Recrutement : Assurer la diffusion des offres selon la liste de diffusion mise en place; Assurer un suivi des offres et rendre compte. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Connaissance en droit social et ensemble des domaines GRH ; -Formation ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Permis B exigé. Possibilité de prolongation

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir au 05/01/2026**CDI Forfait annuel en heures 1607 h/an ** Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer activement à[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur vitryat à destination des personnes âgées et personnes handicapées Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur le[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Étoges, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur sparnacien à destination des personnes âgées et personnes handicapées Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur[...]

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

'Le/La responsable de laboratoire supervise les activités du laboratoire (tests à effectuer et interprétation des résultats). Il établit les procédures de contrôle qualité, veille à l'amélioration des processus et au respect des règles SSEE et des normes de qualité en vigueur. Il assure le pilotage individuel et collectif de son équipe. Il a autorité pour faire arrêter une fabrication ou une livraison en cas de dérive, et faire mettre en place les actions correctives immédiates nécessaires. A ce titre, il a pour activité principale : "PILOTAGE : - Hiérarchique : gérer les ressources humaines du laboratoire (recrutement, formation, évaluation des performances). Assurer le respect des normes SSEE dans le laboratoire et veiller à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux réglementations en vigueur. Assurer le taux de services et la tenue des délais - Budgétaire : gérer le budget de façon optimale, dont les achats d'équipement et les besoins de prestations. MISSIONS : - Essais produits : vérifier la qualité et la conformité des produits, conformément au cahier des charges. Etablir et analyser un bilan des résultats obtenus par produit dans un objectif[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission de 12 mois en intérim. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne Sparnacienne (51200). Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes. Gestion administrative du personnel : * Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés * Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale) * Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH * Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières * Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite * Participer à l'administration du personnel saisonnier Élaboration et contrôle de la paie : * Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie * Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie * Respecter et appliquer les processus de contrôle interne * Participer[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos Missions : - Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur : - Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées. - Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale. - Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences. - Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences. - Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales. Votre Profil : - Diplôme RH Bac +3 minimum. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE. - Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans. - Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social. - Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente. - Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée). - Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure. Avantages -[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) situé à REIMS et EPERNAY Missions : Dans le cadre de sa transformation en dispositif d'accompagnement médico-social, le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours (H/F) afin d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité des parcours d'enfants/jeunes accompagnés. Sous l'autorité du Directeur Adjoint de Pôle en charge du Service Coordination de Parcours/Fonction Appui Ressources, le/la coordinateur/trice de parcours aura les missions suivantes : Évaluation et coordination du parcours : - Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne (besoins, ressources, environnement, souhaits) ; - Élaborer, et s'assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec l'usager et/ou son représentant légal ; - Coordonner les interventions des différents professionnels et services internes/externes ; - Assurer la cohérence et la continuité du parcours (entrée, transitions, sorties). Travail partenarial et réseau : - Développer et animer un réseau de partenaires[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : * Gérer les intérimaires : revue des contrats, contrôle des variables et du taux horaire moyen (THM) ; * Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ; * Piloter la formation des salariés : identification des besoins, planification et suivi des actions ; * Concevoir et tenir les tableaux de bord RH pour contribuer au pilotage avec la direction ; * Réaliser des simulations de paie et des budgets RH pour anticiper et optimiser les coûts ; * Encadrer un collaborateur RH : supervision, accompagnement et développement des compétences. Profil recherché : * Vous disposez d'au moins cinq années d'expérience sur un rôle similaire ; * Vous avez idéalement eu l'opportunité de travailler dans le secteur BTP préalablement ; * Curiosité, proactivité et autonomie sont des termes qui vous décrivent au travail ; * Si vous avez des connaissances dans la gestion d'un ERP, cela représente un atout ; * De préférence, vous avez eu l'occasion de superviser des collaborateurs dans vos précédentes expériences. Conditions : * Contrat à Durée Indéterminé en temps plein ; * Selon votre profil, vous pourrez[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

A pourvoir poste d' Accompagnant Educatif Social (H/F) : FAM SOLEIL LEVANT - 05130 TALLARD - Horaires d'internat. Poste à pourvoir dès que possible Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, -[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de : - définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale. - impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ; - garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ; - mobiliser et engager les équipes, - organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions, - contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes : - Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ; - Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ; - Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ; - Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ; - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ; - Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ; - Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ; - Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne et Sézanne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile

Directeur / Directrice clientèle

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard recrute un Directeur de Marque (H/F) basé à Reims en CDI. Rattaché au Directeur de Branche en tant que Directeur de Marque Mercedes VP et VUL , vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la marque. Vous rejoindrez une équipe de 200 collaborateurs engagés et passionnés, prêts à soutenir notre croissance et notre ambition. Les 7 sites sont concentrés sur les départements de la Marne, de l Aisne et des Ardennes. Vos responsabilités[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, -[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thillois, 51, Marne, Grand Est

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Responsable service production tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy rassemble 20 communes au cœur des Hautes-Alpes, dans un cadre naturel préservé, et avec des sites emblématiques tels que le massif de Cëuse, le plateau de Bure, le Dévoluy. Engagée au quotidien pour accompagner ses habitants et dynamiser son territoire, elle développe des projets modernes et responsables : services de proximité, soutien à l'emploi local, transition écologique, valorisation de son patrimoine. Rejoindre la CCBD, c'est participer à une aventure humaine au service d'un territoire authentique et accueillant. En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur politique de développement culturel et touristique. Coordination de service : - Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique - Élaboration, suivi et évaluation des actions - Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation,[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Finance de marché

Verzenay, 51, Marne, Grand Est

Le/La titulaire du poste est le pivot administratif et logistique, assurant la bonne gestion des flux financiers, sociaux et opérationnels des deux Domaines. A. Administration des Ventes et Comptabilité (40%) - Facturation Client/Fournisseur : o Édition des factures de ventes et gestion des règlements clients (suivi et relance). o Réception, scan et préparation du paiement des factures fournisseurs. o Réconciliation des manquants et justification des écarts. - Clôture et Déclarations : o Participation aux opérations d'inventaire et de clôture comptable. o Réalisation des déclarations mensuelles sectorielles (Douanes, BIVB, CAVB, Chambre Agri, France Agrimer, etc.). - Commissions : Édition et suivi des états de commissions pour les agents commerciaux. B. Gestion des Ressources Humaines & Paie (10%) - Administration du Personnel : o Formalités d'embauche (DPAE) et gestion administrative des dossiers du personnel. o Gestion complète des contrats saisonniers via le dispositif TESA. - Paie et Gestion des Temps : o Organisation et suivi des plannings de travail et répartition des tâches. o Réalisation de la paie des occasionnels TESA. o Transmission et contrôle rigoureux des[...]

Valet / Femme de chambre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Humanys Travail Temporaire recherche pour la saison hivernale, des Agents de nettoyage (H/F) Vos missions serons les suivantes : - Nettoyage des parties communes - Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres, - Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain - Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires Poste à pourvoir à partir de mi-décembre. Missions les samedis. Salaire à définir Indemnité kilométrique[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Missions du poste : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements, concernant le patrimoine immobilier, et les équipements, les installations techniques des bâtiments et la maintenance. Animer une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais. - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets liés aux activités du service. - Élaboration d'un plan de maintenance et d'investissements pluriannuels. - Organiser les opérations de maintenance préventive, curative et gérer les contrats de maintenance. - Référent du carnet sanitaire et de la gestion des réseaux Eau Chaude Sanitaire, Eau Froide, Eau Usée. - Représentant local des fluides médicaux sous la responsabilité du référent fluides et du pharmacien. - Référent de la qualité de l'air. - Référent local de la sécurité incendie et de la sécurité des biens et des personnes. - Pilote du plan de sécurisation de l'établissement. - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service coursiers. - Assurer l'encadrement des personnels des services[...]

Responsable service relation clientèle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise[...]

Hôtelier / Hôtelière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Comment envisageriez-vous de transformer le service client en tant que Responsable de service (F/H) ? En qualité de leader, vous superviserez l'ensemble des opérations visant à renforcer et optimiser notre engagement envers le service à la clientèle - Assurer la gestion efficace et la bonne exécution des contrats clients en respectant scrupuleusement les procédures établies - Optimiser les ressources disponibles pour garantir une utilisation efficiente et rentable, en favorisant l'innovation et l'amélioration continue - Développer le portefeuille client par la prospection proactive et l'établissement de relations commerciales fructueuses et durables - Contribuer activement à la démarche de responsabilité sociétale des entreprises, en intégrant des pratiques durables et éthiques dans vos activités quotidiennes - Encadrer et motiver l'équipe en favorisant une communication ouverte, en encourageant le développement des compétences et en assurant une gestion budgétaire rigoureuse La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 28450 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Mutuelle - RTT - Tickets[...]

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Négoce - Commerce gros

Ormes, 51, Marne, Grand Est

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales[...]

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Ton rôle : En véritable chef d'orchestre, tu prendras les rênes de l'opérationnel du Bureau d'Etudes et piloteras l'activité de 33 collaborateurs répartis au sein de 5 pôles métiers en t'appuyant sur les relais managériaux dédiés et en place. Tu collaboreras étroitement avec le CTO, le Responsable innovation, l'Administrateur base de données et déploiement, ainsi qu'avec la Responsable qualité, afin de garantir la bonne exécution des projets et la cohérence opérationnelle de l'ensemble. Tu mets en œuvre et déploies la stratégie définie par la Direction R&D Groupe. En t'appuyant sur les Product Managers, les Product Owners et les équipes de développement, tu encadres, structures et optimises l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'évolution des solutions logicielles. Ton objectif : garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence fonctionnelle et technique, tout en assurant la fluidité de la communication entre les équipes produits et équipes avant et après-vente. Tes responsabilités * Définir et piloter l'activité du Bureau d'Etudes selon la stratégie R&D Groupe * Superviser l'avancement des projets grâce à des méthodes et[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance globale de l'entreprise en supervisant les volets Financiers, Ressources Humaines et Systèmes d'Information. Vous encadrez et faites grandir une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs tout en impulsant une dynamique de modernisation transversale. Vos activités principales seront le pilotage stratégique & financier : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation -Piloter le budget, les forecast, la trésorerie -Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion -Améliorez le contrôle de gestion industriel et pilotez la transformation des processus liés. -Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative) -Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe Vous gérez également : -L'animation et le développement des équipes financières, RH et SI dans une logique d'efficacité et de collaboration -Bras droit du directeur général, vous l'accompagnez dans les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes. -Transformation digitale : vous orchestrez la modernisation[...]

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Agroalimentaire

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Bigard Vitry-le-François, établissement du Groupe Bigard, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 150 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleur de la viande. En tant qu'équipier de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé(e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des viandes : Vous serez chargé(e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation Maitrise de l'Art du couteau : Vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité et assurance Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace À la recherche d'un nouveau défi[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Veolia, leader mondial de la gestion optimisée des ressources, recherche un Chauffeur Hydrocureur H/F pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des missions de curage, nettoyage et entretien des réseaux d'assainissement, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : -Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour le nettoyage des réseaux d'assainissement. -Réaliser les opérations de pompage, curage et vidange. -Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule et du matériel. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Renseigner les documents de suivi d'intervention. Vous êtes titulaire du permis C carte chronotachygraphe et carte de qualification de conducteur. Vous êtes issu(e) d'une formation niveau CAP / BEP technique et idéalement, avec une expérience en exploitation de réseaux d'eau. On vous recommande pour votre esprit d'équipe et aisance relationnelle. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos missions.

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Début du contrat d'apprentissage: Janvier / Février 2026 - REIMS ** (Pour postuler, vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage (âge...) Contrat d'apprentissage de 12 mois: diplôme de "Conseiller Commercial (H/F)" Niveau 4 équivalent BAC Rattaché(e) à la direction commerciale du Groupe ARJAN, vous aurez pour missions : - Développer le portefeuille clients sur votre secteur (entreprises, institutions, collectivités). - Animer et développer le réseau business à Nancy - Promouvoir les offres de formation en apprentissage et de formation professionnelle du Groupe ARJAN. - Identifier les besoins des entreprises et proposer des parcours adaptés (formation initiale, reconversion, montée en compétences). - Présenter et valoriser les dispositifs de financement (FNE, contrat d'apprentissage, OPCO, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques - Assurer le suivi des clients et prospects (CRM, reporting, fidélisation). - Participer à des salons, forums et évènement réseaux PROFIL RECHERCHE - Idéalement avoir une 1ère Expérience en prospection et développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou des ressources[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vitry-le-François. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Notre client, groupe d'établissements publics de santé, recherche un(e) Attaché(e) d'Administration - Responsable des Finances basé(e) à Montmirail (51). 40% du temps sera passé sur un site à 40km. Mission Directement rattaché(e) au Directeur des Finances et en relation permanente avec la direction opérationnelle des sites, vous avez la responsabilité complète des finances d'un établissement et la supervision des finances et de la facturation d'un autre établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes et outils de travail permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et participez activement à leur uniformisation. Vos missions : - Manager une équipe de 7 personnes (Finance et Bureau d'Accueil) - Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP) - Concevoir et utiliser des outils de suivi budgétaire mensuel et règlementaire - Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor Public - Elaborer et analyser le bilan ainsi que les données financières - Gérer la comptabilité analytique - Assurer le contrôle de gestion sociale - Suivre la facturation -[...]

Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients : une entreprise en croissance, et avec la volonté de former de futurs talents, pour leur site de Vitrolles () un Technicien Help Desk trilingue Anglais Espagnol F/HVos missionsIntervention de dépannage :Diagnostiquer et résoudre à distance les problèmes informatiques, matériels ou logiciels, en suivant les procédures établies.Identifier les ressources nécessaires et intervenir efficacement sur les équipements informatiques, bureautiques ou réseaux.Orienter les appels vers des techniciens spécialisés ou vers le service de maintenance sur site si nécessaire.Guider les utilisateurs pour résoudre les dysfonctionnements ou prendre le contrôle du système à distance si besoin.Respecter les impératifs de qualité, de délais, de sécurité et les procédures établies.Créer un dossier complet, le renseigner selon les procédures, escalader si nécessaire, puis le clôturer une fois l'intervention terminée.Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) :Configurer les postes de travail selon les besoins des utilisateurs et réaliser les tests de fonctionnement.Effectuer les mises à jour logicielles en conformité avec les évolutions matérielles ou sur[...]

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le mouton à 5 pattes recrute !Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME industrielle, un Directeur de Site H/F basé dans le département des Hautes-Alpes (05 - Veynes).Pourquoi rejoindre cette prairie ?Pour devenir le pilote d'un site industriel de 50 personnes, avec une vraie marge de manœuvre, des décisions stratégiques à prendre et une équipe à fédérer.Ici, pas de lourdeurs, pas de politique : juste de l'industrie, du concret, des enjeux structurants. et un groupe qui attend votre vision.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de filiale, vous pilotez l'ensemble des activités du site :Stratégie & pilotage industriel- Définir la politique industrielle en cohérence avec la vision du groupe.- Négocier l'allocation des ressources / moyens pour améliorer la rentabilité et soutenir la croissance.- Construire et suivre le plan d'actions stratégique du site.Production, achats & investissements- Piloter la stratégie achats, la sous-traitance industrielle (en synergie avec le groupe) et les investissements industriels.- Garantir la performance opérationnelle du site et des nouveaux équipements.Management & culture d'entreprise- Fédérer les équipes : 50% compagnons de production,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service (H/F) sera chargé(e) de : Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. - Appliquer les orientations du projet d'établissement sur le service. - Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils et dispositions des lois 2002-2 et 2005-102 de l'établissement. - Elaborer avec l'équipe les projets personnalité et être garant de sa mise en œuvre. - Gérer et animer les Ressources Humaines du service. - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association. - Participer au recrutement des personnels non cadres. Une première expérience dans l'handicap serait appréciée. Poste à pourvoir dés que possible

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Pilotage des opérations liées à la production, à la maintenance, à la logistique et aux méthodes process. -établissement et suivre le budget de fonctionnement des différents services. -Analyser les indicateurs de performance. -Piloter les actions d'amélioration et superviser la définition des plans d'action. -Participer à la définition et déployer la stratégie d'entreprise. -Apporter un support technique sur les projets d'accroissement de capacité de la production. -Participer à l'analyse des incidents, accidents et presque accidents et mettre en place des actions correctives et préventives. -Participer à la rédaction et à la mise à jour du document unique (DUERP). -Superviser ou faire réaliser les audits sécurité internes. -Analyser l'aménagement des postes et de l'ergonomie avec la Médecine du travail. -Superviser les activités réalisées par les membres de ses équipes. -Définir les besoins en formations et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. -Organiser, animer les entretiens annuels et définir les objectifs individuels. -Fait partie du comité de direction et participe à la définition des grandes axes stratégiques. -Assure[...]

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillery, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de cette mission située à Sillery , vous serez en charge de participer au déploiement de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) sur le site. Vos missions : - Communiquer, sensibiliser et accompagner le personnel, ainsi que les entreprises extérieures sur les enjeux QSE. - Veiller au respect des règles, consignes et modes opératoires en matière de qualité, sécurité et environnement. - Porter les messages de la politique QSE tant au niveau du groupe que du site. - Contribuer en tant qu'expert aux divers projets du site et du groupe. - Effectuer des tournées terrain QSE quotidiennes pour animer les démarches et outils QSE, identifier les actions d'amélioration et assurer une communication efficace. - Participer aux analyses de risques, animer les outils de gestion de dysfonctionnements et d'amélioration continue. - Assister et conseiller les responsables de service pour les aider à améliorer les résultats QSE. - Exprimer les besoins de formation réglementaire en collaboration avec le service ressources humaines. - Animer le groupe de pompiers interne et organiser les exercices d'incendie et de gestion de crise. - Aider à la préparation[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Champagne Leclerc Briant recherche son (sa) futur(e) Responsable du Service Visite. Véritable pilier de l'équipe de guides ambassadeurs, vous incarnez les valeurs de la Maison auprès de nos visiteurs et coordonnez l'ensemble des opérations. Un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de l'hospitalité by Leclerc Briant. 1- Management de l'équipe (Guides, Chargé(e) d'accueil) - Encadrement de l'équipe en place - Gestion des plannings de visite - Organisation du travail / coordination de l'activité - Suivi des heures - Accueil et intégration des nouvelles ressources (saisonniers et stagiaires), suivi de l'évolution dans le poste - Participation / Supervision de la bonne tenue du site 2- Accueil des clients - Préparation et conduite des visites à destination du public et des professionnels - Animation des dégustations - Ventes post visite 3- Gestion administrative - Réflexion à la mise en place d'un nouveau logiciel de réservations en concordance avec les besoins du service - Mise en action de la stratégie de commercialisation des offres hospitalité domaine - Mise en place et suivi de la politique de tarification et de règlement des prestations à destination des professionnels[...]

Conférences Interactives Bio-Sphère

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Cinéma

Châlons-en-Champagne 51000

Le 20/09/2021

3 conférences : - 10h : Maintien de la biodiversité - 14h : Changement climatique - 20h : Développement durable C’est l’histoire d'une terrible accélération qui nous concerne tous. Consommer toujours plus, c’est piller toujours plus les ressources naturelles que la planète a mis des millions d’années à créer (air, eau, océans, forêts, terres, biodiversité, pétrole...) et également rejeter toujours plus de pollutions et de déchets dans notre environnement. Cette situation ne peut plus durer : les catastrophes écologiques, climatiques et sanitaires montrent déjà les limites du système. Et cela ne va qu'en s’aggravant : la Terre compte 7 milliards d’habitants aujourd’hui, ce sera 2 milliards de plus en 2050. Au travers des conférences interactives et des jeux quiz, Cyril DUFER, maître conférencier chez "Biosphère", un organisme spécialisé dans l'éducation, la sensibilisation et la formation à l'environnement et au développement durable, va présenter au public les enjeux environnementaux et catastrophes écologiques liés à l’essor démographique et au pillage des ressources naturelles. L’originalité de "Bio-sphère" est de proposer un aspect interactif grâce à la projection[...]

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Cinéma, Conférence - Débat

Reims 51100

Le 17/12/2021

Assistez à la diffusion du film-documentaire "Ecosse : Un peuple, deux natures", présenté et commenté par son réalisateur Vincent Halleux . Ce film porte sur les nombreux points, qui font la beauté de l'Ecosse. Un pays constitué de merveilleux paysages, aux ressources naturelles inépuisables, habité par un peuple de nature chaleureuse et inventive. Une occasion unique de découvrir ce pays sous un nouvel angle, tout en bénéficiant d'un moment d'interaction avec un réalisateur de renom, présent sur scène. Vente de billets sur place et sur réservation par mail et par SMS.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Attaché / Attachée de direction

Responsable de secteur d'aide à domicile

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice clientèle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Responsable service production tourisme

Assistant / Assistante administration des ventes

Valet / Femme de chambre

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Responsable service relation clientèle

Hôtelier / Hôtelière

Responsable de l'administration des ventes

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Responsable de bureau d'études en industrie

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Technicien / Technicienne helpdesk

Directeur / Directrice de site culturel

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable logistique de production industrielle

Animateur / Animatrice QSE BTP

Chargé / Chargée d'accueil

Conférences Interactives Bio-Sphère

Ciné Conférence Exploration Voyage - Ecosse : Un peuple, deux natures

Ressources supplémentaires